UNA LEGGE DI BILANCIO SBAGLIATA: non recepisce le nostre richieste! CGIL CISL UIL pronte alla mobilitazione
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- Pubblicato Domenica, 23 Dicembre 2018 19:40
VARATA LA MANOVRA DAL GOVERNO:"Una Legge di Bilancio sbagliata, miope, recessiva, che taglia ulteriormente su crescita e sviluppo, lavoro e pensioni, coesione e investimenti produttivi, negando al Paese, e in particolare alle sue aree più deboli, una prospettiva di rilancio economico e sociale .
Per rispondere ad una impostazione di politica economica assolutamente sbagliata e che non recepisce le richieste della piattaforma unitaria Cgil, Cisl e Uil sono pronte alla mobilitazione unitaria che culminerà con una grande manifestazioni nazionale a Gennaio ”.
Di fronte alle enormi difficoltà dei lavoratori, dei pensionati, dei disoccupati, dei giovani, si risponde con la logica assurda e incoerente delle spese correnti e dei tagli al capitale produttivo. Le risorse per gli investimenti - già limitate - sono drasticamente ridotte, bloccando così gli interventi in infrastrutture materiali e sociali – a partire da sanità e istruzione - necessaria leva per la creazione di lavoro, la crescita e la coesione sociale territoriale. Si fa cassa con il taglio dell’adeguamento all’inflazione per le pensioni sopra i 1522 euro lordi al mese, il blocco delle assunzioni nella PA fino a novembre e le risorse –insufficienti- per il rinnovo dei contratti pubblici. Nessuna risposta sugli ammortizzatori e neppure sul versante fiscale per lavoratori e pensionati dove invece si sceglie di introdurre la flat tax e nuovi condoni. Una legge di bilancio che colloca per il 2020 e 2021 sulle spalle degli italiani un debito di oltre 50 miliardi in virtù delle clausole di salvaguardia, vincolando così anche per il futuro qualunque spazio per interventi espansivi che facciano ripartire il paese.
LEGGI DAL NAZIONALE CONFEDERALE
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300000 ADDETTI ALLA DISTRIBUZIONE MODERNA AVRANNO IL PRIMO CONTRATTO NAZIONALE.
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- Pubblicato Domenica, 23 Dicembre 2018 19:27
DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA, SIGLATO IL PRIMO CONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO PER I 300 MILA ADDETTI. RIALLINEATO IL TRATTAMENTO ECONOMICO E NORMATIVO ALLE PREVISIONI DEL SETTORE COMMERCIALE, SI’ AD UN SISTEMA BILATERALE AD HOC A MISURA DI IMPRESA E AL PROTOCOLLO PER LA GESTIONE DELLE GRAVI CRISI AZIENDALI.
GUARINI (FISASCAT CISL): «DA OGGI LE LAVORATRICI ED I LAVORATORI DELLA DMO SONO MENO SOLI, FORTI DI UN CONTRATTO NAZIONALE DI RIFERIMENTO»
SOMMINISTRATI: firmata l'ipotesi di contratto
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- Pubblicato Sabato, 22 Dicembre 2018 11:22
Le OO.SS. si ritengono soddisfatte per l’importante traguardo raggiunto.
L’intesa, raggiunta a conclusione di un articolato percorso negoziale iniziato nel 2016 e sul quale ha impattato un complesso e mutato contesto normativo, riguarderà circa 650mila lavoratrici e lavoratori in somministrazione.
Tra i punti caratterizzanti l’accordo, le misure per favorire la continuità occupazionale, il diritto mirato a percorsi di qualificazione e ricollocazione professionale, il rafforzamento del tempo indeterminato, delle tutele previste dal welfare di settore, anche nei periodi di non lavoro.
Nelle prossime settimane si terranno le assemblee nei luoghi di lavoro per la valutazione e validazione dei contenuti dell’ipotesi di accordo.
ATTIVO UNITARIO: Milano 19 dicembre Teatro Nuovo Piazza San Babila
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- Pubblicato Venerdì, 14 Dicembre 2018 11:53
A seguito dell'incontro delle OOSS Confederali con il Presidente del Consiglio Prof. Conte, sono stati decisi quindi tre grandi attivi nazionali unitari, coinvolgendo le Rsu, i delegati, gli attivisti pensionati e tutto il gruppo dirigente di CGIL, CISL e UIL.
L’iniziativa di Milano si svolgerà presso il Teatro Nuovo e sarà conclusa dal segretario generale della Cisl Annamaria Furlan.
All'incontro con Conte fortemente voluto dalle OO.SS. Confederali ci si è presentati con proposte concrete e pronti ad un "confronto". Niente operazioni via Web come suggerito dal Premier, ma faccia faccia seduti al tavolo. Attesa di 6 mesi e atto scritto degli impegni il Prof. Conte avrebbe promesso.
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PRESIDIO FISASCAT CISL PAVIA-LODI ALLA GALLOTTI
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- Pubblicato Martedì, 11 Dicembre 2018 12:55
COMUNICATO STAMPA FISASCAT CISL PAVIA-LODI
Presidio degli ex lavoratori del salumificio Gallotti. Presenti la Segretaria Generale UST Cisl Pavia-Lodi Elena Maga, Gildo Comerci Segretario Generale Fisascat Cisl Pavia-Lodi.
Le lavoratrici e i lavoratori si sono riuniti oggi dalle 10.00 alle 12.00 di fronte a quello che rimane dello storico stabilimento Gallotti di Albuzzano distrutto dal rogo del 31 ottobre scorso. Non vogliono essere dimenticati, hanno perso il lavoro perché qualcuno ha dato fuoco al loro posto di lavoro (iscritta nel registro degli indagati c'è proprio la titolare) .
Sedici famiglie private di un reddito per un gesto di umana follia.
Non vogliono essere dimenticati dalle istituzioni , dalla politica , ricordando a tutti che non è facile ricollocarsi nel mondo del lavoro al giorno d'oggi... e poi con un pizzico di rabbia sottolineano il fatto che nessuno della famiglia Gallotti, per cui hanno lavorato per anni qualcuno oltre 30, si è fatto vivo con una parola di conforto di scuse o altro ... questa forse l'amarezza più forte per alcuni dei sedici lavoratori.
Comerci: Uno di loro a bassa voce mi ha detto "mi è stata tolta la dignità di andare in pensione lavorando fino a raggiungere i requisiti tra meno di un anno" ed è uno dei fortunati.
Un'altra ha rinunciato ad essere presente perché chiamata da un'agenzia a lavorare .... per un giorno.... in una azienda.
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12 DICEMBRE 2018: Sciopero Trasporti Autoguide Spa
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- Pubblicato Domenica, 02 Dicembre 2018 09:49
Giornata Internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne. Cgil Cisl Uil: "E’ necessario un forte impegno civile, culturale e politico degli uomini"
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- Pubblicato Domenica, 25 Novembre 2018 12:51
Sono tante, quasi nove milioni, secondo gli ultimi dati Istat, le donne che nel corso della vita hanno subito molestie sessuali: da quelle verbali a quellle fisiche, a quelle sul web. Molto diffusi i ricatti sessuali sul lavoro, anche se in larga misura sommersi. Uomini che chiedono prestazioni sessuali in cambio di un posto di lavoro o di un avanzamento di carriera, usando il potere e sfruttando la vulnerabilità di chi cerca un impiego o una prmozione. Sebbene il fenomeno riguardi anche i lavoratori, sono le lavoratrici ad esserne maggiormente colpite.
Sono un milione e 173 mila le donne che hanno subito molestie o ricatti sul posto di lavoro durante la loro vita lavorativa, pari all'8,5% delle lavoratrici, nonostante l'obbligo da parte dei datori di lavoro di tutelare l'integrità fisica e morale delle/dei dipendenti. Ma solo lo 0,7% delle donne ha denunciato, per paura di perdere il lavoro e la vergogna di essere giudicate dalla società e dai familiari, per mancanza di fiducia nelle forze dell'ordine, perché pensano che sia meglio trovare soluzioni individuali. In tante preferiscono lasciare il lavoro o rinunciare alla carriera. Quello che avviene nei luoghi di lavoro è la forma di violenza in assoluto meno denunciata. (dal sito Cisl.it)
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GIORNATA NAZIONALE PER LA SICUREZZA NELLE SCUOLE
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- Pubblicato Mercoledì, 21 Novembre 2018 20:30
La legge 13 luglio 2015, n. 107 ha previsto l’istituzione della Giornata nazionale per la sicurezza.
Con decreto del Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca del 27 novembre 2015 n. 914, tale giornata è stata fissata al 22 novembre di ogni anno in ricorso di tutte le vittime degli incidenti avvenuti nelle scuole italiane.
Il Ministero, nei giorni 21,22 e 23 novembre 2018 promuove nelle scuole iniziative didattiche, formative e informative per la diffusione della cultura della sicurezza nelle scuole e per la prevenzione dei rischi.
Ad oggi, il 53,2% degli edifici possiede il certificato di collaudo statico (la prima norma che introduce in Italia l’obbligo del certificato di collaudo statico è la legge 5 novembre 1971, n. 1086, il 22,3% degli edifici senza questo certificato è costruito prima del 1970). Il 59,5% non ha quello di prevenzione incendi. Il 53,8% non ha quello di agibilità/abitabilità. Il 78,6% delle scuole ha il piano di emergenza. Il 57,5% degli edifici è dotato di accorgimenti per ridurre i consumi energetici. Le barriere architettoniche risultano rimosse nel 74,5% degli edifici. (Dati Miur)
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