Cisl il 58% dei lavoratori si dice soddisfatto della transizione da lavoro tradizionale a lavoro agile. Brunetta solo eccezionalmente dovrebbe essere consentito dai dirigenti di settore
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- Pubblicato Domenica, 05 Settembre 2021 09:22
Secondo una recente indagine della Cisl il 58% dei lavoratori si dice soddisfatto della transizione da lavoro tradizionale a lavoro agile e solo il 3% sembra nostalgico verso modalità più tradizionali. Sappiamo da tempo che un lavoratore più soddisfatto è anche un lavoratore produttivo. Secondo il ministro Brunetta bisognerebbe trasformare la modalità di lavoro agile in una “eccezione” stabilita dai dirigenti in base alle singole situazioni e alle esigenze delle diverse amministrazioni. (da Il Sole 234 Ore)
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SBARRA: Si al pass, ma serve un Patto sociale!
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- Pubblicato Sabato, 04 Settembre 2021 17:08
“E’ molto importante che il premier si sia espresso apertamente a favore dell’obbligo vaccinale per tutti: la Cisl ribadisce la propria disponibilità a sostenere questa strada (…) Il vaccino è l’arma più efficace che abbiamo per superare la crisi sanitaria ed economica. E’ un dovere civile e morale. (…) Eravamo e siamo contrari ad atti unilaterali delle aziende.
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PATTO PER LA SCUOLA: cisl ed oo.ss. del comparto con il ministero a confronto
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- Pubblicato Venerdì, 03 Settembre 2021 16:33
3 SETTEMBRE ROMA
Si è svolta stamani la prima di una serie di riunioni che in attuazione degli impegni assunti dal Ministero dell’Istruzione e dalle Organizzazioni sindacali confederali e della scuola con il Patto per la scuola al centro del Paese, consentiranno di condividere le priorità e la modalità di utilizzo delle risorse del PNRR per ridisegnare la scuola del futuro. Il PNRR è un progetto del Paese la cui realizzazione è possibile solo con la corresponsabilità di tutti i soggetti della società a partire dalle organizzazioni sindacali che rappresentano i lavoratori del sistema di istruzione e ricerca.
Si tratta di un lavoro di attuazione lungo e complesso che potrà avere le ricadute attese solo se le azioni saranno condivise e attuate con responsabilità e consapevolezza. La norma ha dettato il modello di governance che vede coinvolti anche i sindacati per cui il confronto dovrà essere stabile e continuo per permettere a tutti i soggetti di contribuire al disegno delle riforme e alla attuazione degli investimenti previsti dal Piano.
Siamo tutti consapevoli che se non si faranno le scelte giuste ci sarà il rischio di rafforzare i divari territoriali e le disparità nell’accesso al diritto di istruzione tra nord e sud ma anche tra le aree interne, le periferie delle grandi città e le aree metropolitane. Le priorità sottolineate dalla Cisl riguardano la valorizzazione, il coinvolgimento del personale tutto, anche attraverso l’organizzazione di una grande conferenza nazionale che parta dal basso, sulla quale il Ministro ha espresso disponibilità e condivisione; gli interventi di edilizia scolastica che devono disegnare una scuola nuova, innovativa e al passo con le più moderne tecnologie sia in termini di risparmio energetico che di mobilità sostenibile; il rafforzamento degli ITS che deve essere strettamente collegato alle politiche per il Sud per sostenere il lavoro e l’occupazione soprattutto dei giovani e delle donne.
Ci aspettiamo un percorso di confronto e condivisione serrato, dati i tempi stretti delle riforme, e l’apertura al recepimento delle proposte delle organizzazioni sindacali nella declinazione delle misure del piano in norme efficaci che ridisegnino la scuola del futuro partendo dalla valorizzazione del suo personale e dall’esigibilità, su tutto il territorio nazionale, degli stessi livelli di qualità del servizio di istruzione.
In attesa delle prossime convocazioni su temi specifici, provvederemo a inoltrarvi il materiale che il Ministero si è impegnato a condividere sulla tempistica delle varie azioni della missione 4 e lo stato attuale di avanzamento.
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NUOVO INCIDENTE SUL LAVORO: UNA LASTRA DI CEMENTO CADE SU IMPRENDITORE ED OPERAIO
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- Pubblicato Mercoledì, 25 Agosto 2021 11:46
VAL d'AOSTA INCIDENTE IN UN CANTIERE
Due uomini, l'imprenditore-operaio di 70 anni ed ex-sindaco di Jovencan e il suo dipendente: sono rimasti schiacciati da una lastra di cemento in corso di scarico
in un cantiere edile di Gressan nel pomeriggio di martedì 24 agosto.
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INPS ANTICIPA PAGAMENTO DELLE PENSIONI
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- Pubblicato Mercoledì, 25 Agosto 2021 11:03
L’Inps ha comunicato che anche per il mese di settembre il pagamento delle prestazioni pensionistiche, degli assegni e delle indennità di accompagnamento sarà anticipato.
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INPS: anticipo dei pagamenti del mese di Settembre |
Per coloro che ritirano le somme in contanti presso gli uffici postali, il calendario, articolato come di consueto in base all’ordine alfabetico del cognome del titolare, è il seguente:
A-B giovedì 26 agosto
C-D venerdì 27 agosto
E-K sabato 28 agosto
L-O lunedì 30 agosto
P-R martedì 31 agosto
S-Z mercoledì 1 settembre
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RESPINTI RICORSI DI LAVORATORI DA GIUDICI
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- Pubblicato Lunedì, 23 Agosto 2021 09:35
RESPONSABILITA' DEL DATORE DI LAVORO NEL GARANTIRE LA SICUREZZA CODICE CIVILE ART.2087 ED DLGS 81/2008
Il datore di lavoro ha il dovere deve garantire la sicurezza di tutti i lavoratori, come prescrive l’articolo 2087 del Codice civile.
" L'imprenditore e' tenuto ad adottare nell'esercizio dell'impresa le
misure che, secondo la particolarita' del lavoro, l'esperienza e la
tecnica, sono necessarie a tutelare l'integrita' fisica e la
personalita' morale dei prestatori di lavoro. "
Il lavoratore deve obbedire agli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro in base al Dlgs 81/2008.
Queste i motivi per i quali alcuni giudici hanno respinto i ricorsi dei lavoratori sospesi dal servizio o messi forzatamente in ferie perché rifiutavano il vaccino anti Covid-19. Ed è una linea che è stata seguita non solo per i lavoratori tenuti per legge alla vaccinazione, ma anche per i no vax di settori non coinvolti dall’obbligo vaccinale. (dal Sole 24 Ore)
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NON ACCETTIAMO LEZIONI DA CONFINDUSTRIA:faccia rispettare dalle aziende l'avviso comune contro i licenziamenti!
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- Pubblicato Lunedì, 23 Agosto 2021 07:37
Vaccini. Sbarra: “Sì all’obbligo per legge per tutti. Non accettiamo lezioni da Confindustria”
A Confindustria diciamo di concentrarsi per allargare i punti di vaccinazione nei luoghi di lavoro e di evitare fughe in avanti con iniziative improvvide ed unilaterali, di far rispettare alle proprie associate l’avviso comune contro i licenziamenti . È su questi capitoli che dovremmo lavorare unendo sforzi e risorse, e non gettando benzina sul fuoco. Il green pass e’ sicuramente uno strumento utile ma sono inaccettabili le fughe in avanti di alcune aziende che in maniera solitaria e senza alcun confronto con i comitati aziendali e territoriali vogliono fissare regole per l’ingresso nelle fabbriche e negli spazi comuni.
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SBARRA (CISL) AL MEETING DI RIMINI: CHIEDIAMO UNA LEGGE PER OBBLIGO VACCINO!
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- Pubblicato Domenica, 22 Agosto 2021 08:40
La Cisl chiede a Governo e Parlamento di assumere fino in fondo le proprie responsabilità e di approvare urgentemente una legge che introduca l’obbligo vaccinale per tutti. La sosterremo convintamente, come abbiamo più volte affermato in queste settimane. Nella delicata fase che stiamo attraversando ogni soggetto deve esercitare le proprie prerogative, senza ambiguità, senza scorciatoie o vie surrettizie. E la svolta sull’obbligo spetta solo al legislatore. Quanto alle Parti Sociali e al ruolo indispensabile delle relazioni industriali, la Cisl conferma piena disponibilità ad avviare subito un confronto per migliorare, se necessario, i protocolli sulla gestione degli spazi comuni, a partire dalle mense, e per rilanciare la campagna di vaccinazione nelle aziende.
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